Trabajadores del campo impulsan la innovación agrícola en Pasco y México

Once trabajadores agrícolas del estado de Washington y de México fueron galardonados recientemente por sus ideas para mejorar la industria de la manzana.

Ellos respondieron al reto “Tus ideas cuentan: Manzana 2024”, organizado por Semillero de Ideas, una organización sin ánimo de lucro que empodera a los trabajadores del campo para impulsar la innovación agrícola.

Los trabajadores presentaron sus proyectos durante actos simultáneas en Pasco (Washington) y Jocotepec (México). Las innovaciones incluyeron pesticidas orgánicos, escaleras más seguras y equipos de recolección. Sus ideas están destinadas a mejorar el balance entre la vida laboral y familiar, la producción y la sostenibilidad medioambiental en los campos de manzana.

Esta es la segunda versión del concurso. En 2023 el reto se centró en proponer ideas para el sector de la cereza.

Josefina Blanca Águila Luciano, cofundadora de la organización, aseguró que los trabajadores agrícolas son profesionales y expertos, aunque no tengan grados universitarios.

“Los trabajadores son personas con sabiduría, con experiencia, y muchas veces no tienen un espacio o un lugar donde llevar esas ideas que tienen para mejorar su trabajo”, dijo Águila Luciano.

Ese sentimiento es el que impulsó a Luis Alejandro Barrera a participar.

“A nosotros en sí casi nunca nos escuchan, o más bien nosotros no nos animamos a dar nuestras ideas o para mejorarlas. En este caso, Semilleros de Ideas nos está dando esa oportunidad y así somos escuchados”, mencionó.

Barrera es un trabajador agrícola temporal de México con un visado H-2A. Ha ganado dos veces el concurso. El año pasado ganó por mejorar el arnés que usa para trabajar en el campo.

“Los que hice son más cómodos y resistentes. Lo que más me gusta de lo que he hecho es que también nos proporciona hasta un 20%, 15% de mejora. Nos da más rendimiento”, afirmó Barrera.

Este año, él y su esposa, Dulce Anahí Cortez, presentaron un proyecto para mejorar la seguridad de las escaleras. Barrera comentó que la idea surgió tras ver accidentes en el trabajo. Contó que, tras una caída, uno de sus compañeros se rompió el brazo en tres partes y tuvo que ser operado.

“Al final de todo a la empresa le conviene, porque si el trabajador está bien, a la empresa le va a ir bien,” expresó Barrera.

La senadora estatal demócrata Rebecca Saldaña, quien asistió al acto de premiación, señaló que los trabajadores agrícolas están mejorando la seguridad y la eficiencia y ayudando a evitar accidentes innecesarios que son comunes en el sector.

“Cuando se da a los trabajadores espacio para compartir sus ideas, saben cómo hacer su trabajo mejor que nadie. Me inspiró mucho poder venir a ver algunas de las ideas y hablar con algunos de los inventores”, indicó Saldaña

El concurso atrajo a más de cien trabajadores agrícolas de Oaxaca, Zempoala, Nayarit y San Luis de Potosí, en México, y de Wapato y Pasco, en el estado de Washington.

“Este año nos patrocinó Once Upon a Farm, una empresa nacional que hace alimentos orgánicos para niños”, manifestó Alexia Estrada, gerente de Comunicaciones y Desarrollo de Semillero de Ideas. La organización nacional donó 15.000 dólares, que se distribuyeron entre los ganadores.

Los jueces eran personas con experiencia en el sector de la manzana, entre ellos una trabajadora agrícola, un representante de los cultivadores, un investigador y una miembro de la junta directiva de la organización.

Caleb González y Apolonio Barriga Reyes, de Oaxaca, ganaron el primer premio por un mecanismo para tirar de la lona. 

El segundo lugar fue para Benita Carmen Violeta Rivero Gutiérrez, Federico David Muñoz Rivero y Hugo Iván Bernal Mares, de Zempoala. Su proyecto se centró en la polinización de las abejas.  

El tercer lugar fue para el equipo de Pasco conformado por Patricia y Gabriel Oropeza, quienes crearon un prototipo de herramienta para la cosecha de manzanas.

Jesús Gutiérrez Manuel, de Pasco, y Johnny Edhuu Trejo Mejía, de San Luis de Potosí, obtuvieron el cuarto puesto. Trabajaron en un documento de entrenamiento integral y culturalmente adaptado.

Barrera y su esposa obtuvieron el quinto lugar por su proyecto sobre la mejora de la seguridad de las escaleras.

Semillero de Ideas pondrá en contacto a los cinco equipos ganadores con expertos para que sigan mejorando sus innovaciones.